校企合作，人才共育 —浙江廣成汽車集團校園招聘會圓滿舉行浙江廣成汽車集團 8月19日上午，浙江廣成汽車集團“走進杭州萬通”專場校園招聘會在杭州萬通汽車學校進行。參見本次活動的有浙江廣成汽車集團總裁助理張忠衛，廣成汽車集團人事行政總監包勝男以及集團旗下9家4S店的人事行政經理、售后經理。本次專場招聘會由杭州萬通蘇海瑞主任主持，蘇主任介紹了參加此次招聘會的學生組成及萬通學校辦學特色。集團總裁助理張忠衛致開場辭張總寄語學生：未來靠雙手奮斗打拼，只要有理想，肯打拼，廣成會給大家提供實現夢想的舞臺，期待大家與廣成共同成長，一起拼搏！集團儲備人事行政經理杜麗娜宣講集團介紹，就廣成集團特色文化做了重點介紹。學生們紛紛探著脖子，聽得津津有味。 隨后各店八仙過海各顯神通展開現場招聘環節，場面熱烈，人頭攢動。 本次招聘會經過前期崗位需求分析，現場招聘，后續跟進；預計招錄學生30余人。浙江廣成汽車集團2020年首次校園招聘會圓滿成功！未來，希望這些熱血青年能堅定理想信念、練就過硬本領、錘煉高尚品格，在新的身份、新的環境下發光發熱，創造輝煌！
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2020
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08
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【巔峰對決】 2020年廣成集團東本品牌第三屆銷售技能大賽圓滿舉行！浙江廣成汽車集團 為進一步提升專業技能，強化服務意識，展示隊伍風采，塑造品牌形象，以提高銷售團隊服務創新，真正滿足客戶的需求為目的。廣成汽車集團六家東風本田店（杭州金瑞、富陽富田、蕭山百川、湖州九九橋、湖州廣瑞、紹興悅田）匯聚在一起由杭州金瑞承辦第三屆銷售技能大賽，通過此次的比賽我們更完美地展現出“以客戶為中心，追求廣成客戶滿意度第一”的宗旨。本次大賽的主題是“閃耀青春，巔峰對決”，參賽選手有：諸暨悅田店章琴麗、周丹，湖州九九橋店沈龍、陳亮，湖州廣瑞店呂云松、胡強，蕭山百川店屠浙梁、王欏剛，富陽東本陸胡旭冰、孫力火和杭州金瑞店陸偉棟、潘小華。參加本次大賽的嘉賓評委有：集團營銷管理中心總監洪總、富陽東本店陳總、杭州金瑞店林總、湖州廣瑞店王總、湖州九橋店王總、諸暨悅田店郭總、蕭山百川店李總。本次大賽分為筆試和實操兩部分，總分數=筆試 40% +情景模擬60%。最終評選出：皇牌璀璨之星、鉆石閃耀之星、黃金奪目之星；表現力達人、專業達人、親和力達人共六個獎項。 （筆試現場） （實操現場）2020年8月10日雖是一個“雨急山溪漲”的傍晚也沒能阻擋廣成東風本田各店參賽的熱情，當日18:00，“巔峰對決，閃耀青春”銷售技能大賽正式拉開序幕。由洪總致開場詞——銷售技能大賽是廣成一項優良傳統...
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【巔峰對決】2020年廣成集團廣豐之星——銷售精英技能大賽圓滿落幕！浙江廣成汽車集團 2020年8月6日，廣成集團廣豐四店在貴豐店展廳舉行2020年廣豐之星—銷售精英技能大賽。本次大賽由杭州貴豐店總經理助理蔡舒主持，集團李斌總裁，集團營銷中心總監洪衛強、廣豐品牌總陳英以及總經理、銷售經理蒞臨參加本次比賽。集團營銷中心洪總監宣布比賽開始比賽正式開始，現場精彩紛呈 此次“巔峰對決”銷售精英大賽，針對威蘭達新車銷售、廣豐精品改革展開，專門在威蘭達新車銷售流程、產品知識、客戶類型、精品推薦等方面進行現場實際模擬考核；由四店種子講師扮演客戶，隨機設置考核內容，加強銷售顧問在售車環節、精品推薦環節的考核力度，提升銷售顧問專業知識素養及現場應變能力。 正如賽前集團營銷中心總監洪衛強所說銷售技能大賽本身就是一次目的性非常強的賽事，既是一次對學習成果的檢驗，也是一次對現存問題的集思廣益。希望選手們把握機會，賽出風格，賽出水平，為觀眾呈現一場完美的比賽。精彩表現經過激烈角逐，巔峰對決大賽冠軍、亞軍、季軍脫穎而出裁李斌總結 首先李總肯定在場選手的精彩表現，以賽代練，通過比賽提升銷售方面的素養。其次表揚廣豐品牌在集團的貢獻度，希望所有廣豐人團結一致，抓住時機，趁這品牌東風繼續創造奇跡...
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38℃高溫 360°堅守驕陽似火，炙烤著大地，一波波熱浪來襲讓人直呼“受不了”。對于很多上班族來說，辦公室內都有空調，但有這樣一群人，他們在烈日高溫下揮灑汗水，仍然堅守著自己的工作崗位。售后車間如同一個“大蒸籠”，對于車間師傅們來說，如此高溫環境下工作是十分不容易的！但是他們的工作熱情并沒有隨之減退，他們雖滿頭大汗、全身濕透，但仍然保持著微笑，認真的做好手上每一項工作。你們揮灑著汗水認真工作的樣子，真的很帥！服務是企業的基石，正是因為我們的廣成有了許許多多的堅守崗位，不怕吃苦的“基石”才使得我們的企業在行業中樹立起良好的用戶口碑。保安大叔在烈日下耐心指引每一位到店的客戶，洗車師傅不顧滾燙的車面，把車子仔細的清洗干凈交給客戶?？蛻舻臐M意也正是對這些在高溫下依然堅持的勞動者們最高“褒獎”。說起背影就不得不提起“美”這個字。在廣成也有著這樣一群人，他們的“美”是被全體廣成人認可的美。那些被汗水打濕，干了又濕的衣服，他們身體力行，實踐著“所有的幸福都是奮斗出來的”。廣成最美的背影作為團隊的帶頭人，勞動者們的付出每每看在眼里，記在心里，竭盡所能的為他們做好服務保障工作。炎炎夏日，將企業的溫暖化作清涼送到每一位工作者的手中?！皼鏊煽诘拇笪鞴稀?，“冰鎮酷爽的飲料”，“解暑降溫的綠豆湯”...解了職工的渴，暖了員工的心?？偨浝硭颓鍥?，解了職工的渴，暖了員工的心。所有在高溫下...
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一號食堂換新顏--記廣成第一批食堂改革試點單位“古墩路食堂” 俗話說“民以食為天”，員工食堂的重要任務就是準備好可口的熱菜熱飯，做好一線職工的加油站。為了讓員工吃得放心、吃得舒心，保障員工的健康，自廣成集團成立第一家4S店起，就不遺余力地推進員工放心食堂地建設，為員工的飲食健康撐起了一把“綠色的保護傘”。 今年8月，由廣成集團人事行政管理中心牽頭，分批對廣成旗下的員工食堂進行全面改革，對員工食堂的硬件、軟件、清潔標準、工作流程、食堂文化等各個方面進行了統一的標準。古墩路食堂作為廣成集團旗下的一號店一號員工食堂，迄今已走過了十六個年頭的風風雨雨，每天接待客戶及員工就餐近300人，設備陳舊，桌椅老化等問題也已日益顯現，為了讓客戶和員工能有一個更好的就餐環境，古墩路食堂積極響應集團改革號召，在短短的1-2周時間里，通過完善設備、提升標準、優化就餐環境，瞬間使整個食堂煥然一新，客戶滿意度及員工幸福指數直線上升。在食品清潔、消毒、烹飪過程中，嚴格落實衛生管理制度；嚴格控制菜品來源，經過正規渠道采購菜品，寧愿價格貴點，也不買臟、次和腐爛的菜品；保持儲藏間的干凈、整潔、通風，并分類明確，生熟分開，充分利用消毒設施，保證飯菜的衛生安全，始終把員工的身體健康作為首要大事。員工食堂一直秉承著高標準、嚴要求，管控好經費、著力監督，把好飯菜的質量關，合理搭配膳食，為客戶及...
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2019
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【傳遞有溫度的服務】——記東本富東店感動之星林森東風本田富東店 浙江廣成汽車集團前 言 自廣成集團啟動“感動之星”項目以來，營銷管理中心不斷收到旗下各店推薦的優秀人員名單和經典事跡，我們發現每一位被推薦者都充滿了正能量，在本職崗位上兢兢業業，同時在工作之余，以主人翁的姿態接待客戶，獲得了客戶們的好評和認可。我們可愛的客戶還為了表揚他們，送來了錦旗。在此，非常感謝我們可愛的客戶，“以客戶為中心，追求廣成客戶滿意度第一”始終是我們廣成集團服務的宗旨。（下面為大家分享幾篇優秀事跡） 2019年2月18日，農歷正月十四，連續下了好幾天的雨，天氣顯得格外陰冷，同時很多路面上都有了積水。下午一時許，CRV車主陳先生致電售后服務部（該車此前剛出過大事故，在我店修完不久，對于前一次服務很滿意）。因路面積水嚴重，車輛操作不當，車子側翻了，半輛車傾斜在水中。當時事故部林森剛從外面拖了一輛事故車到公司，得知情況后，水都來不及喝一口，立馬趕赴該起事故現場，并安排拖車及吊車前往救援。因車輛傾斜嚴重，水下情況不明，最后施救方案確定為“用綁帶綁住四只鋼圈”，然后再吊起車輛。這樣做的前提是必須有人下水去綁住鋼圈，由于當時氣溫低，別說下水了，哪怕在外面多站會都覺得冷，而此時的林森毫不猶豫的脫下衣服就下水了。在水中冰涼刺骨...
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